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赛维网络招聘简章
发布时间:2017-10-17  点击量:668

赛维网络招聘简章

宣讲公司:深圳市赛维网络科技有限公司  

宣讲地点:青岛大学 图书馆报告厅

宣讲时间:10月19日14:00-18:00

公司简介:

深圳市赛维网络科技有限公司现位于深圳龙岗区平湖镇华南城1号交易广场6楼C区。我们专注于电子商务营销,是一家专业的外贸电子商务公司,现有员工3000余人,公司业务跨越欧洲、北美、南美等国际市场,目前正在实现一体化的全球电子商务管理。涉及领域有B2C,B2B。经营平台有亚马逊、ebay、wish、速卖通、沃尔玛、cdiscount等。经营的产品:服装服饰类、数码电子类、灯具类、安防类、摄影器材类、游戏周边类、通信产品类、家电户外类、美容类等数以万计产品,是行内知名企业,业务遍及全球。公司正朝着自己的目标一步步迈进。

公司于2016年11月11日起在全国股转系统(新三板)挂牌公开转让,证券简称为赛维电商,证券代码839586,总股本为8000.00万股,主办券商为广发证券。

雄关漫道真如铁,如今迈步从头越。深圳市赛维网络科技有限公司将恪守“让美好生活触手可得”的使命,践行“客户第一、团队、创新、激情,诚信”的核心价值观,追求IT系统和供应链创新,精心打造独立销售平台和供应链开放云平台,努力成为世界一流电子商务公司。

我们将为入职的您提供:  

工作氛围:轻松、愉快、自由、和谐、尊重、信任  

职业生涯:完善的横向调岗及纵向晋升通道,及完善的核心人才培养体系,为您提供职业发展的双赢平台。  

薪资待遇:提供具有竞争力的薪资待遇,薪酬水平处于行业及市场95分位处。  

福利待遇:社保、住房公积金、年终奖金、法定节假日、节日补贴、培训补贴、活动经费等。  食宿补助:吃饭补贴(公司自设有餐厅),住宿补贴(公司提供宿舍)。

公司宿舍地址:深圳市龙岗区平湖镇科园西路安德公寓。

年轻的团队、共同的梦想、和谐的氛围,公司将会因您的加盟而更加迅猛发展,您会因为有赛维网络的土壤而成就自己的未来!  真诚期待您的加入!

岗位介绍:

一、亚马逊德语销售 70人

岗位职责:

1、负责Amazon德语站点产品上传、优化;

2、Amazon在线维护。(包括售价的调整,定价,售价利润审核,刊登技巧分析,best  match的优化搜索排名等);

3、负责Amazon市场需求量的调查与分析,制定销售策略,及改善措施;

4、设置站内广告,负责站内站外营销引流方法;

5、拟定合理的产品刊登计划;

6、制定有效的推广策略,提高账号销售业绩;

7、及时和采购反映FBA库存需求;

8、维护老客户群体。

岗位要求:
1、本科及以上学历,德语专业;
2、耐心,细致,沟通表达良好,具有一定的数据分析总结能力;

二、亚马逊销售(意大利语/法语)  14人

岗位职责:

1、负责Amazozn平台  Listing上传及优化;
2、设置站内广告,负责站内引流;
3、分析销售数据,并找出销售额变动的原因及改善措施;
4、用多种方式增加Listing  Review;
5、及时和采购部门反映FBA库存需求;
6、维护Amazozn账号的安全与正常运作。

职位要求:

1、小语种销售要求意大利语/日语/法语专业;

2、耐心、细致、沟通表达良好、具有一定的数据分析总结能力。

三、Wish销售 35人

岗位职责:

1、负责Wish账号的销售管理;

2、负责Wish销售市场调查及分析,制定销售策略,达成销售业绩;

3、控制产品侵权风险,拟定合理的产品上架计划,将产品发布到Wish平台;

4、完善Wish店铺各项业绩指标,保持店铺的良好状态,制作销售明细报表,进行销售分析;

5、保持wish店铺的持久发展动力。

岗位要求:

1、本科以上学历,英语四级以上水平;

2、具有一定的数据分析总结能力。

四、Ebay销售(德语/英语)  32人

岗位职责:

1、负责eBay产品上架、竞价、优化等销售工作;

2、关注eBay平台政策变动,负责eBay店铺日常管理、运营以及数据分析;

3、利用各种营销手段、销售技巧,提高曝光度和转化率;

4、研究竞争对手,做相关数据分析;

5、协助制定销售计划,并达成销售目标。

任职要求:

1、本科以上学历,德语销售要求德语本专业;英语销售无专业限制,要求英语四级或以上;

2、具备一定钻研精神,数据分析能力;  

3、有冲劲、学习能力强、抗压能力强;

五、综合销售(英语/法语/西语)  26人

职位描述:  

1、负责综合销售平台账号的销售管理;  

2、负责综合销售平台销售市场调查及分析,制定销售策略,达成销售业绩;  

3、控制产品侵权风险,拟定合理的产品上架计划,将产品发布到销售平台;  

4、完善店铺各项业绩指标,保持店铺的良好的状态,制作销售明细报表,进行销售分析;  

5、保持店铺的持久发展动力。  

岗位要求:  

1、本科以上学历,英语销售无专业限制;小语种要求法语/俄语专业;

2、学习能力强,沟通能力良好;

六、服装跟单 15人

岗位职责:
1、接收评审开发提交的版单,确认版单的各项面料、辅料信息。
2、根据版单款式内容分配供应商资源。通知版房或外采供应商修改纸样或复版,总结评审和审版意见,督促版房或外采供应商改进。
3、跟进样版打版,保证首样在规定时间内完成。
4、跟踪产前办进度及大货首单下单时间。
5、监督款式生成BOM,样衣资料齐套存档。
任职资格:
1、本科及以上学历
2、服装设计/服装设计与工程或其他纺织服装相关专业
3、熟练应用office办公软件;
4、具有很强的学习归纳能力,灵活反应和很好的沟通能力。
5、有责任感,服从并完成上级分配的工作任务。

七、计划工程师 15人

岗位职责

1、原料需求管理,根据生产计划需求,制定物料需求计划并监督执行及面辅料齐套的跟进和落实;

2、原料库存管理,原料库存周转使用;

3、数据收集,分析与改进,为成本控制提供依据;

4、日、周、月、季报表的汇总分析;

5、异常或瓶颈问题的处理;

6、上级交给的其他任务。

岗位要求

1、熟练使用ERP,熟练运用offices软件,  本科以上学历;

2、对服装生产流程熟悉,全面掌握面辅料齐套交付工作节点  ;

3、计划.逻辑性强,有良好的团队合作精神,良好的跨部门沟通能力,良好的职业素养。

八、SQE工程师(服装/非服装类) 8人

工作内容:

1、新供应商审核、评估。

2、新产品/样品评审、测试

3、供应商日常质量管理

4、来料检验批合格率提升

5、推动供应商改善市场问题,减少退款率、中差评率

6、检验文件制定和流程优化

7、其他工作

工作要求:

1服装类SQE要求服装设计与工程相关专业,非服装类SQE要求电子或电气工程专业
2、熟练使用办公软件,有一定的写作水平和语言表达能力;
3、工作严谨,积极主动,并且有责任心,耐心、细致及良好的服务意识与态度。

九、人力资源管培生 2人

工作职责:

1. 协助招聘工作的开展,职务发布、简历筛选、电话邀约等;

2.  协助面试流程跟踪、结果反馈;

3.  协助办理员工入职手续、合同签订、档案整理等事宜;

4.  协助整理维护人才库的建立;

5.  协助组织公司文化活动等其他HR相关工作。

岗位要求:

1.  本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先;

2.  工作积极主动,良好的学习能力,沟通表达能力及团队合作意识;

十、PHP开发工程师 6人

岗位职责:

1、在工程师指导下完成IT部项目的开发、持续优化、扩展、技术创新等工作;  

2、采用PHP+MYSQL技术进行功能开发,在工程师指导下实现代码同步及协同开发;

3、完成平台相关软件模块的编码、调试、测试、验证,保证项目进度和产品质量。

岗位要求:

1、本科及以上学历,计算机应用专业相关毕业,具有实习经验的优先考虑;

2、HTML+DIV+CSS页面静态效果实现,并能够与chrome、火狐、IE等浏览器的兼容;

3、了解JavaScript,Jquery等前端脚本技术;

4、了解PHP语言和MYSQL数据库,并且会使用;

5、思路清晰,具备良好的沟通能力和理解能力,诚实、上进、踏实、好学,具有良好的团队合作精神;

6、很强的学习能力和对新技术的追求精神,能够承担相应的项目开发工作,具备较强的责任心。

十一、测试工程师 3人

岗位职责:

1、公司软件的功能及性能测试;

2、研究和实施先进的测试框架和测试方法,提高测试效率;

3、参与需求文档的评审,根据需求文档进行测试方案及测试用例的设计;

4、根据测试用例开展测试执行工作,输出测试报告及测试总结。

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业  ;

2、熟悉测试流程与各种测试技巧,熟练使用linux和mysql,有一定的代码能力;

3、具有良好的计算机基础功底,了解自动化测试的基本原理;

4、有良好的学习归纳总结能力、沟通能力、逻辑思维能力;

5、有独立分析和解决问题的能力;

6、有良好的沟通能力、需求理解能力,较强的学习能力和团队合作精神。

十二、产品经理 3人

岗位职责:

1、市场调研:通过以下方式【A.与用户和潜在用户交流B.与直接面对客户的一线同事(如销售、客服、技术支持等)交流  C.研究市场分析报告及文章D.试用竞争产品5仔细观察用户行为等其最终目标】发现创新或改进产品最终形成商业机会、产品战略或商业需求文档(BRD)

2、产品规划设计:确定产品需要做哪些事情包括产品愿景、目标市场、竞争分析、产品功能详细描述、产品功能优先级、产品用例(Use  Case)、系统需求、性能需求及运营策略等,同时在设计阶段要确定产品的原型,包括界成设计和交互设计。出现的成果主要为:《产品需求文档(PRD)》。

3、项目管理:带领来自不同团队的人员(包括用户、UI设计师、前端设计题  、开发、测试、销售、客服等),在预算内按时开发并发布产品包括如下工作内容:

【A.确保资源投入B.制定项目计划C.根据计划跟踪项目进展D.辨别关键路径E.必要时争取追加投入F.向主管领导报告项目进展状况等】

4、产品推广及追踪:推广产品并同时追踪产品的使用情况,进行产品需求迭代。

岗位要求:

1、计算机及相关专业,理工科本科毕业生;

2、本科学历,学位证双证齐全;

3、热爱IT行业,了解互联网,具有专研精神,有意愿在产品经理岗位上不断提升;

4、良好的团队合作精神。

十三、核算会计 3人

岗位职责:

1、按照会计准则及公司财务制度处理公司账务,准确核对银行账单、往来账务及其他明细资料;

2、参与公司核算规范化管理及财务制度的优化,及时汇报工作中问题,提出合理化建议

3、负责财务各项资料和原始单据管理和归档,按会计档案管理制度要求及时进行资料归档和凭证装订;

4、协助主管定期做好报表编制及对接内外部审计,整理所需资料;

5、依据主管或本部门的需求协助处理的其他事项。

任职资格:

1、本科以上学历,财务专业(会计专业优先),熟悉会计准则、会计法规和税法;

2、电脑操作熟练,会熟练使用Excel/Word/等办公软件;

3、了解基础的ERP和财务软件的操作流程;

4、逻辑思维与理解能力强,具备良好的学习能力、沟通能力和解决问题的能力;

5、大学英语四级及以上;

6、有电子商务或外贸企业实习经验更佳。

十四、财务分析专员 2人

岗位职责:
1、协助财务
总监建立财务数据分析体系;
2、参与全面预算工作,负责财务预算、资本预算、筹融资预算编制;

3、按时编制财务分析报告,定期提供预算与实际情况对比分析;

4、搭建费用分析模板,协助各业务部门进行例行费用分析(月度/季度),同时完成成本KPI指标设定,跟踪并监控整体成本/费用达标情况;
5、按时编制财务分析报告,定期提供预算与实际情况对比分析;
6熟悉了解公司各项费用科目,入账规则及成本相关结构;

职位要求:
1、全日制本科及以上学历,财务管理及相关经济、管理类专业;
2、熟练使用EXCELL和PPT,较强的逻辑思维能力、分析及文字写作能力;
3、有较强的责任心、事业心以及良好的沟通表达能力与团队合作精神;
4、重点大学院校毕业优先考虑,有项目财务或者财务分析工作
实习经验优先考虑

十五、财务内审&  风控专员 2人

岗位职责:

1、针对公司内部的业务流程规范,制度的健全性、有效性以及执行情况进行监督检查,发现现有业务的漏洞及潜在的风险,推动业务端不断改善优化;

2、负责公司及所属部门和下属公司专项审计及流程审计工作,出具审计报告; 根据审计程序及计划,出示改善的审计依据,并出具财务内审报告;

3、针对公司及分公司的资金使用情况,订单回款安全性等可能存在的风险环节及违规操作进行审计,稽查,提出改善意见,并督促执行及定期反馈;

4、负责对各类风险事件、欺诈交易调查和信息收集、回复及整理异常交易数据,并提出相应的优化和改进措施;

5、负责监督、抽查、评审对支付交易数据监测及风险处理工作,排查大额可疑交易;

6、负责对业务交易数据的抽查监控和对风险数据的分析统计工作,针对可疑交易进行处理、监控并提交报告;

7、审计所有公司财务报告的真实合理性;

职位要求:
1、全日制本科学历,财会及审计等相关专业;
2、了解国内会计准则、审计准则以及相关的财会政策,熟悉企业内部控制规范;
3、工作认真,性格开朗,善于沟通,具备较强的逻辑分析、学习和协调能力;
4、熟练使用日常办公软件Word/Excel;
5、熟悉企业日常业务循环的工作及审计流程;

十六、物流工程师 6人

1、物流供应商合同管理:确保供应商的终止、续签、引入等都有对应的合同文本支持;2、物流运费核对和管理:简化对账流程、统一报价模板,高效准确的对供应商当期账单进行配合和核对,确保财务付款的准确一致;同时根据部门基础数据表格要求对费用进行归类和统计,定期输出物流运费各维度的分析报告;

3、异常物流费用统计和改善推动:建立业务异常费用统计表,对异常费用进行登记等反馈到业务操作部门及渠道管理部门,推动内外部改善业务操作流程,减少和杜绝异常费用的产生;

4、付款赎期管控:根据供应商业务合同商务条款约定,进行付款赎期的管控和跟踪(条款赎期 v.s. 实际赎期);

5、物流渠道招标及项目管理:定期组织供应商参与招标、价格谈判活动,管理供应商引入和淘汰,跟进供应商切换。

岗位要求:

1、本科及以上学历,物流/供应链/工艺工程/统计等相关专业;

2、逻辑思维强,团队协作能力强,抗压性强。

联系方式:

联系人:万经理

联系电话:18320030680(微信同步)/  0755- 89619535

联系邮箱:wanjianping@sailvan.com

公司官网:http://www.sailvan.com

联系地址:广东省深圳市龙岗区平湖镇华南城1号交易广场6楼C区赛维网络科技有限公司

校招流程:

投递电子简历→校园宣讲会(笔试)→投递纸质简历→HR初试→用人部门复试→签约

简历投递:

请各位同学尽量通过网投进行报名,以便于HR更高效地查收简历。

网投方式:

1、百度搜索:深圳市赛维网络科技有限公司--进入官网--人才招聘--校园招--点击意向职位进行职位申请;

2、直接登录此网址,点击意向职位进行职位申请:

http://sailvan.hirede.com/CareerSite/CampusRecruit

3、扫取网投二维码,进入校招信息页面,点击意向职位进行职位申请。

网投二维码:

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所在地:山东省-青岛市-崂山区
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